人才招聘
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招聘职位
1、招聘总经理助理1名
要求:
  • 协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划;
  • 协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设;
  • 负责公司管理成本预算的监督、控制和执行;
  • 配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
  • 组建优秀的管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
任职要求:
1、熟悉招标代理及造价咨询行业,且有一定资源; 2、品行端正、积极主动、热情有亲和力、正能量的开朗性格,热爱学习,有强烈的责任心和事业心; 3、有一定的文章撰写能力、有较强的综合分析、发现和解决问题的能力; 4、能熟练驾驶、有一定的英语能力及熟练操作时下各类应用软件; 5、有一定的商务谈判沟通能力; 6、能完全配合总经理的时间及安排。
简历投放:
2587686161@qq.com
2、(安装/土建)造价工程师各2名
要求:
  • 1.大专以上学历,工程造价相关专业,5年以上造价工作经验。
  • 2.土建专业:熟悉各种房建、道路、水利、装饰装修工程。

  • 安装专业:熟悉给排水、强弱电、通风、公路机电及水利工程。
  • 3.持有全国注册造价工程师证优先(挂证费高于市场水平)。

待遇:
购买五险,月薪+项目奖,双休,各项节假日按国家规定执行,良好的晋升机制及发展平台
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3、招标项目经理2名
要求:
  • 1、大专以上学历,工程相关专业;3年以上招标代理工作经验。

    2、能独立完成政府采购项目,工程招标: 熟悉房建、市政、交通、水利等类型项目。
  • 薪资面谈、 享受国家法定节假日,实行双休,购买社保。
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4、造价文员2名
要求:
  • 1、大学专科以上学历,工程造价或工程管理相关专业;
  • 2、1年以上工程造价相关工作经验,有较强的编写文件、函件的文字功底;
  • 3、工作认真、细致、有责任心,有较强的交流沟通能力。
待遇:
3000-4000+项目奖、 享受国家法定节假日,实行双休,购买社保。
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5、投标主管/专员2名
要求:
    • 大专以上学历,建筑工程管理相关专业;
    • 3年以上投标工作经验,能独立开展投标工作;
    • 有工程咨询行业投标入围入库工作经验者优先;
    • 薪资:月薪3000-5000+项目奖、 享受国家法定节假日,实行双休,购买社保。

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    6、资质专员1名
    要求:
    • 大专以上学历,管理类、工程类相关专业;
    • 2年以上工程行业资质、证件管理、单位及个人行业评优评先工作经验;
    待遇:
    公司执行5天工作日制、双休、员工享受国家所规定的带薪节假日。完善的培训、公平的晋升体系能使您快速的达成您的职业目标。
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    7、工程造价专员
    要求:
    • 有从事土建、安装等工程审计、预算编制二年及以上工作经验;
    • 了解市场价格及相关定额;
    • 有较好的沟通协调能力和服务意识,综合素质高,处事干练高效,有亲和力及团队精神;
    • 薪资2500—4000元;
    • 擅长绩效与培训模块
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      8、造价工程师若干
      要求:
      • 负责将项目的造价咨询业务分配下达,根据甲方要求的完成时间,随时跟进、督促和检查,确保任务按时完成;
      • 工程管理、工程造价、土木工程等相关专业大专以上学历,持有全国注册造价工程师资格优先;5年以上相关专业的岗位工作经验;
      • 精通工程预算,熟悉国标清单和湖南定额以及相关政策,三维算量软件熟练;。
      • 具备培养、带教现场咨询顾问的专业技术能力;
      • 上述职位兼职、全职均可,一经录用待遇丰厚。
      特别声明:
      本条招聘长期有效,造价工程师聘用方式细节面谈。
      简历投放:2587686161@qq.com





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